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News & Facts

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Cooperação científica para a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento da qualidade sobre competências transversais e socioemocionais

A eduQarte Skills dedica-se ao desenvolvimento temático e da qualidade, bem como à aquisição de conhecimentos científicos na área das competências-chave interdisciplinares. Isso contribui também para a melhoria sistemática das ofertas e serve para a avaliação sustentável e a garantia do impacto.

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Joinville, Brasil e SkillsLabor / eduQarte: Intercâmbio, competências socioemocionais e cooperação em projetos

A SkillsLabor e a eduQarte foram convidadas pela Secretaria Municipal de Educação da cidade de Joinville, no sul do Brasil, para um intercâmbio sobre competências socioemocionais e competências-chave, bem como para uma possível apresentação de projetos.

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O conhecimento não leva automaticamente à habilidade

Embora a inteligência cognitiva tenha uma forte correlação com as notas, ela apresenta menor correlação com o sucesso na vida ou na carreira.

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A IA torna as competências de aprendizagem ainda mais importantes... e eficazes!

Um estudo empírico demonstra a importância das competências transversais, especialmente em ambientes de trabalho e aprendizagem marcados pela IA.

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Hattie e o impacto das competências gerais / Soft Skills

O incentivo direcionado ao desenvolvimento de competências gerais, pessoais, emocionais e de aprendizagem tem um impacto positivo no sucesso da aprendizagem.

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Google: CTEM é a base, mas as competências-chave fazem a diferença

A gigante da tecnologia Google analisou suas práticas de contratação em relação aos fatores de sucesso por meio dos projetos OXYGEN e ARISTOTLE. Surpresa, surpresa!

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Competências criativas como competências essenciais para o futuro (estudo da Adobe)

De acordo com uma pesquisa, os empregadores consideram a criatividade uma competência para o futuro ainda mais importante do que o domínio da Inteligência Artificial. Quem combina o pensamento criativo com o domínio seguro da IA melhora suas perspectivas profissionais, segundo os especialistas entrevistados.

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Recrutamento com IA: habilidades técnicas x competências transversais

As ferramentas de recrutamento baseadas em IA estão se tornando cada vez mais populares, mas, segundo estudos, elas se concentram excessivamente em habilidades técnicas, enquanto os empregadores desejam recrutar com foco no sucesso e, por isso, buscam cada vez mais identificar também competências transversais.